九月金秋，逐梦启航。为助力新伙伴快速融入团队、夯实职业基础，9 月 11 日至 12 日，上药控股湖南省平台精心策划的 2025 年新员工培训顺利开展。来自采销体系及职能部门的新员工分批次参训，在两天的充实学习中完成了从 “新人” 到 “上药人” 的初心锚定与能力蓄力。

一、准则立规：明确边界，涵养素养

“知准则、守底线，方能行稳致远。” 副总经理曹文带来的《2025 年员工行为准则》课程，为新员工划出职业行为的 “标尺”。从日常工作纪律、职业操守底线，到团队协作规范、客户服务标准，曹总逐一细致解读，既明确了 “不可为” 的红线，更传递了 “如何为” 的专业追求，引导新员工树立严谨务实的职业态度，以规范言行彰显上药控股湖南的专业形象。

二、文化领航：读懂初心，凝聚共识

省平台人力资源中心副总监熊娟以《企业文化》课程为新员工开启 “认知第一课”。她沿着上药的发展脉络，结合鲜活的企业实践案例，生动阐释了企业使命、核心价值观的深层内涵，让 “企业文化” 从文字转化为可感知的行动指南。课堂上，新员工们认真记录、积极互动，在思维碰撞中深化了对企业的认同感，为扎根上药控股湖南、并肩前行筑牢了思想根基。

三、部门联动：打通壁垒，高效协同

为帮助新员工建立 “全局观”，各部门负责人依次登台，详解部门架构、核心职能及跨部门协作要点。从业务流程衔接，到沟通协作节点，负责人结合工作实例倾囊相授；互动环节中，新员工主动提问、深入交流，不仅厘清了自身岗位与其他部门的联动逻辑，更提前搭建起高效沟通的协作网络，为日后快速融入工作节奏做好了铺垫。

四、逐梦新程，共赴未来

两天的培训中，新员工们以饱满的热情投入学习，在理论讲解、案例分析、互动交流中收获满满。大家纷纷表示，此次培训内容 “干货十足”，既解答了入职初期的困惑，也明确了努力方向。

此次培训的圆满落幕，是新员工职业生涯的全新起点。未来，上药控股湖南省平台将持续以完善的培训体系、广阔的发展平台赋能员工成长。期待这批新鲜血液快速成长、勇担重任，与公司同频共振，共绘高质量发展的崭新蓝图！